该职位来源于猎聘目标行业：新能源，电子/半导体，工业自动化，机械/重工，3c电子产品，家具/家电，汽车 岗位职责：1、制定区域年度发展战略、营销策略和销售目标，负责所辖大区的销售管理以及大客户开发；2、完成年度销售任务和回款任务，实现公司年度决策和战略，对公司整体销售绩效的完成提供保障；3、制定区域销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划等，分解落实到各各销售人员；加强团队目标管理和时间管理，提高团队整体绩效，助力团队人员完成年度销售任务；4、建立和管理销售队伍，控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展5、负责开发和维护公司重点大客户，达成年度预定的销售目标，提升公司市场占有率和品牌知名度；6、通过大客户的拜访、投诉的处理等服务活动提高客户满意度，建立和巩固均衡的客户关系平台；7、提交区域销售报告，分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用测算盈亏情况等，为品牌推广提供数据支持；8、招募、培训、激励、考核下属员工，建立学习型团队，定期组织培训学习，加强经验分享，提高专业能力，提升团队员工整体素养；9、完成领导交付的其它工作任务。任职资格：1、全日制本科以上学历，英语四级以上，市场营销/贸易/经济金融学/品牌推广等相关专业，32-40岁；2、6年以上大型公司或上市企业销售团队管理经验，3年以上大客户销售管理经验，3、团队管理能力、业务公关能力，了解激光器及其上下游行业及其现状和资源；4、具备扎实的营销理论知识、优秀的营销运作能力、商务谈判能力、人际交往能力、资源整合能力、冲突解决技巧、全局分析能力、讲演说服技巧等；5、有出色的现代营销思维和熟悉现代营销管理模式，能准确识别潜在的商业机会达成合作； 6、正直诚信，有高度的工作热情和责任感，强大的自我驱动力、事业心、有冲劲、抗压能力强，执行力强、能适应出差。薪酬模式：区域销售目标责任制，高底薪+高额团队业绩提成+奖金；年收入可达100万以上年薪；晋升通道：区域销售总监—高级销售总监—销售副总经理