职责描述：1. 质量战略管理： 承担公司的质量战略解码 ，推动所属领域的战略实施和绩效提升；2.运作支持： 提升部门工作质量和效率，识别经营风险，管理部门重点工作；3.流程体系建设：负责所属领域的流程体系和信息化建设 ；4.绩效管理：组织部门员工绩效考核，识别绩效差异和及时激励 ；5.能力建设：组织业务培训，建立所属领域的人才梯队; 6.其他：配合公司及部门领导进行相关工作的计划与执行。任职要求：1.全日制本科及以上学历；2.8年以上工作经验，其中5年以上质量全面管理相关经验；3. 逻辑思维能力强，执行力及推动力强；4. 熟悉ISO9001、ISO14001管理体系；5. 熟悉质量管理信息化系统。